初冬十一月，越挫越勇，能够抵御寒冷，也能够拥抱春天。我们会与很多新的美好相遇，充满希望，温柔而又热烈。
为让全体员工适应公司发展节奏、拥抱变化，同时对公司发展战略有新的认知和更清晰的目标，从而更好地指导、推动部门工作。云南网宴投资有限公司于11月16日-17日开展为期两天的中创网宴“生日体验官”暨网宴骨干运营团队内训活动。
“新形式下网宴人的战略新思维”
深圳、贵州、福州、广西、云南各地州的网宴团队来到活动现场，此次活动共吸引了近300人参加，活动课程涵盖了《新时期APP应用中的营销新思维》、《网宴福州创新模式实操指导》、《优秀宴会主持的基本要点》、《网宴人分享》、《网宴公益讲座（升级版）》、中创网宴“生日体验官”模式落地等内容。
活动现场首先邀请了郑健教授致辞。
郑健教授围绕新形式下网宴人的战略新思维为主题，从当前国际形式、国内经济机遇期、网宴顶层设计的“三个三”等方面进行授课。教授从水泊梁山的发展谈了领导的格局与胸怀，强调想要封疆大吏，就要有定力，不能随便改变自己的进程。就要记大账不记小账，要有战略性的眼光，系统的思考能力，快速出击的执行能力，还要有比一般人更快更强的学习能力。
“最好的营销是打动不是说服”
执行总裁杨松林授课，以讲故事和听故事的形式将新时期APP应用中的营销新思维完美诠释，课程覆盖了网宴缘起（教授的起心动念）、网红生日宴的演变，并从网宴、文化、产业链三大方面展开授课。杨总提出最好的营销是打动，不是说服。
“人才发展的速度应该大于市场的开发速度”
本次活动特邀深圳杨斯羽总现场模拟了福州市场大数据构建模型。杨总为现场学员讲解现阶段网宴（福州）市场的任务是什么、怎么构建网宴大数据、如何开拓市场、如何让更多的人了解认同网宴。从请客吃饭，在轻松活跃的气氛中拉进关系；到桌长的要求及培训，从而构建大数据“5+1”（五百加一百，五百为充值，一百为购买蛋糕的现金）。深入浅出的讲解和现场模拟让全体学员学以致用，杨总表示人才发展的速度应该大于市场的开发速度。
运营副总裁赵阳就优秀宴会主持人的基本要点展开讲解，怎么控场、怎么调节气氛、采取演示的方式现身说法。赵总说：“感恩之心离成功最近，感恩之心也离幸福最近。做人不一定要风风光光，但一定要堂堂正正，做事不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧”。
网宴教育学院副院长王浩围绕网宴公益讲座（升级版）展开分享，详细地为学员讲解网宴是什么、网宴的核心任务（构建大数据）、网宴项目的亮点、网宴战略规划、网宴的愿景、网宴的思想文化等内容。
第一天的内训以集体生日宴收尾，各事业部部长，各职能部门负责人作为此次中创网宴“生日体验官”，郑健教授上台为“生日体验官”送上了祝福，祝所有的生日体验官生日快乐。
网宴人说网宴
第二事业部部长陈红说，自己17岁开始做生意，但是没有学会感恩，没有给父母一分钱，但是加入网宴后，自己的收入所得都是给自己的妈妈，我在这儿学会了道德和智慧的成功，学会了感恩、孝道。人最怕就是迷茫，没有方向感，同时我希望大家都了解网宴、懂网宴。网宴的发展就好像自己的孩子在成长，应该是不允许任何人破坏他，来到网宴我不再迷茫，不再有不开心，让我们共同携手，在网宴找到自己的价值。
排南扎的分享中，让全体学员再一次了解了兴华事业部赵孝忠和莫海铭，赵部长是敢说敢做的人，每天早上送孩子到学校，然后赶往芒市开会。莫副部长也是每天早上五点左右起床，梳妆打扮后，开始进行空中课堂听课。排南扎说，只有用心，办法总比困难多，感谢领路人。
刘维新说，自己出生在广东，在昆明生活，自己母亲70多岁，一直以来自己对母亲的感恩感谢从来没有说出口。但是自从加入网宴后， 在2023年5月14日，母亲来临之际，自己返回家乡并且订了酒店，拥抱了自己的母亲，说了一声“我爱你”，感谢网宴给自己足够多的勇气。加入网宴后，打开网宴APP，邀请好友是200多人，团队3000多人，但是自己不满足，还要继续努力，让我们携手一起走下去。
广西桂林的周佳俊表示，自己于今年2月28日开始了解网宴，刚开始是通过朋友圈了解，后来现场听了郑健教授的授课，最后全家人都加入了网宴，现在有了家人的支持我在网宴做事情更容易了。每个人都有一双眼睛，但是网宴不仅仅是需要眼睛，还要用发现的眼光去读懂。
活动最后郑健教授为各事业部颁发荣誉证书。
为期两天的赋能课程，为网宴人带来高能破局，本次内训也在满载收获的喜悦中落下帷幕，期待全体学员带着新的理念与思路，在今后的工作与实践中活学活用，在市场大放异彩，共创辉煌！
本次内训部分合影
发表回复