《网宴之道》卷一 2-3 大融合：互联网+接地气+金融证券

所以我们首先要不断学习，紧跟潮流。而且仅仅有不断学习的意识还不够，你还得懂规律在哪里，要研究社会进步规律性的东西，遵循逻辑。那么发展的规律究竟在哪里呢？大家应该去认真研究历史发展的进程。

人类社会的三次大飞跃，第一次大飞跃是从蛮荒时期的采集经济向农耕文明飞跃，从人类历史发展的进程来讲，在没有农耕文明之前人跟其他动物没有多少区别，都是在向大自然索取，利用大自然本来就有的食物维持生存和繁衍后代。所以远古蛮荒时期人的寿命都很短，因为那个时候谈不上有科技，都是找到就吃，吃不到饿死就是这么简单。后来劳动提升了人的智慧，人发现种子掉在地上，第二年发芽开花结果就有了新果子诞生，慢慢就发明了农业；通过驯化一些性格比较柔和的动物，形成了畜牧业；通过人工培植鱼苗，放水养鱼，就形成了渔业。久而久之，就共同构成了延续几千年的农耕文明。

人类社会的第二次大飞跃是工业革命，以瓦特发明蒸汽机为标志。后来，随着人的智力不断成长，对于现实改造能力发生了变化，就有了早期工业，由手工劳动到机械化是工业文明的标志。电的出现，出现了电力机车，从原来烧煤的火车变成电气化火车，这是工业的第二次革命，叫做2.0。然后又出现了计算机，出现了微机，出现了互联网就形成了现代的信息化。有了信息化，工业发展的速度更快了，这个就是3.0。到了现在机器人的出现，机器人叠加了前面的互联网，信息化就形成了人工智能化，叫做4.0。我们必须研究历史发展的规律。互联网发展到今天已经经过了二十多年，第二次大飞跃跟第一次大飞跃之间有本质的不同。

互联网的出现可以看成人类社会第三次大飞跃的标志。通过人类在前两次飞跃得出一个结论，这个结论就是“大飞跃之后，社会经济的发展远远超过大飞跃前”。之前这两次飞跃都体现了这个特点。所以我们就判断当人类出现第三次大飞跃的时候，社会经济的发展，财富的增长一定是远远超过第二次飞跃工业化时期的状态。

工业化再怎么发达，都没有智能化的高度。信息化和智能化的时代财富量的增长速度和规模远远超出了以往时代。我们判断未来跟互联网接轨的才是最快的。这也就是为什么我要抓紧时间建立大数据，构建一个接地气的互联网平台项目的根本原因。

网宴项目之所以一定会成功，其中一个重要的基础就是来自它的互联网基因。当今股市，不管是国内股市还是境外股市，世界主流的前十大股市里，市值最高、发展最快、股票价格最高的就是互联网行业。你能明白这个发展的进程，才能理解我们为什么要去孵化这样的项目。一定要知道，掌握世界发展的规律是多么重要。也就是说两个前提当中，最重要的是对后面这个发展逻辑的掌控。

“蝴蝶效应”讲的是在热带雨林亚马逊地区有几只蝴蝶扇动了几下翅膀，导致过几天之后，纽约的大街上下了一场暴雨。通过大气环流，很小的一个动作，会引发更大的效应，这就是联系的观点。发展的观点和联系的观点结合起来，就构成了事物发展的主旋律。你看我们现在很弱小，但是用不了多久我们就会在云南、在昆明形成强大的影响力。当这个影响力越来越大的时候，后面挡都挡不住，前期进来的人应该珍惜自己处在早期的位置上。无论是发展的观点还是联系的观点，结合起来就形成更大的链条，更大的链条就产生更大的效果，最终达成了统一的目标。

我们的梦想合起来就叫做大融合思维。我们的网宴项目是一个典型的大融合思维下的案例。在互联网大背景下发展起来的互联网+餐饮行业细分市场的一个项目。

本来摆酒宴过生日，从古到今，稍微富裕的家庭人人都在过，在没有互联网的时候早就有了。所以我们所做的这个项目如果把互联网的因素剥离，你会发现它是一个刚需，非常接地气的项目。但是因为互联网的时代，按照互联网的规律、互联网的方法、互联网的思维，把它变成一个互联网金融的项目。而且按照上市公司孵化的逻辑，我们把它搞成一个上市公司。按照这个情况，我们的发展前景显然谁都挡不住。因为他和美团、滴滴打车都是相同的基因，一旦构成了大数据，形成巨大的用户粉丝量，通过我们的手机APP下单，过生日的人不可胜数，那这个现金流量就是个天文数字。大家知不知道微信支付和支付宝每天的现金流量都是好多个亿。在这种情况下，互联网金融谁能挡得住。我在2014年开始写的《大融合》关于互联网的这本书，其实就是提前若干年意识到这个问题。只不过那个时候是讲理论，而今天是在应用这个理论。而且我们在实操的时候，还要学习蔚来汽车逆向思维，先上市融资，然后落地实施。当然我们也不完全学习蔚来汽车，我们本身在运行的过程当中，当APP初级状态可以上线的时候，样板店、旗舰店就可以在局部地方先行先试。

我们在上市的问题上当然可以借鉴蔚来汽车，因为更大的资金回报是在股市。然后在逐步落地的情况下，在股市上拿到的钱跟在现实当中拿到的钱都会多起来。两个方面的资金集聚会加速我们的扩张，形成全国市场。我们不仅仅是在昆明，在云南一个省，而且要在其他省份布局，包括我们团队建设的战略设计，以及我们干部人才培养通道的建立。

一个主帅，只看眼前是成不了大事的。但是眼前也得考虑，因为眼前也是我们不可逾越的障碍，那就是以小搏大的时候，我们要重视基础工作，基础建设，重视市场发展、现金流等等。互联网+接地气项目+证券化这样一种大融合思维，看问题不能是孤立的、单一的，因为时代已经进入了大融合的时期。

一个人三头六臂，你也不可能把所有的事都干完。你浑身是铁才能打几根钉啊？它是各种要素的系统集成。大融合思维就是在理论上、实践上共同找到了能够形成集合各种各样的资源办大事的例证。

无论是网宴或者是过去的美团、拼多多以及京东等等，其实都是大融合思维的应用。只不过你没有参与不知道而已，而今天你参与到网宴项目里面成为合伙人你当然应该知道大融合思维它所拥有的魅力和价值。我们正是按照这种大融合思维的理论来指导我们的实践，然后把它变成一个实实在在落地的项目，从而达成理论和实践的结合，给网宴平台奠定了第一个成功的上市公司。

现在的合伙人普遍开始积极推进。因为大家看到了希望，看到了未来，看到了财富，也看到了幸福人生。所以愿意投入时间和精力共同打造这个平台，共同把我们的事业做大。我们现在骨干运营团队基本上做到了心往一处想、劲往一处使，不管是不是自己分内的工作都在积极推进。你在一个平台里面，如果你享受着这个平台带来的价值而不去关心这个平台，那是没有道理的。

高额回报一定不仅仅是你投的那点点钱的价值，少一个人多一个人对平台没有影响。但是任何一个人把时间和精力多一点放在这里、关心这里、众人拾柴火焰高，最终回报并不是来自投的那一点点钱的价值，更重要的是人的价值。人的价值是无价的，而那点钱是有限的。只有人人为平台着想，人人都为平台助力，众人拾柴火焰高，形成熊熊大火，燃遍全中国、全世界。最终，网宴强大的势能和动能，会让各种各样的资本方对我们另眼相看，这是必然的结果。

网宴项目是大融合思维在当今互联网时代应用的案例，是一个智慧策划的项目。体现时代进步发展的例证，也是咱们全体合伙人共同的智慧和能量聚合的成果。所以这个项目最终一定会成功。

当然，在发展的路上肯定会有坎坷，比如泥泞啊、小石子啊，开车的时候碰到石子都可以把玻璃打烂，所以说遇到一些问题，遇到一些不同意见不同的声音再正常不过了。不要说领头羊，带路人，就是包括高管层的所有人，大家都应该知道“前途是光明的，道路是曲折的”这句话的含义。只要我们内心越来越强大，对于事情的预判越来越准确了，包括对用人都已经非常清楚了。我们未来的发展没有任何悬念。

最后总结一下，当今是互联网时代，在互联网的时代要想成功，必须用大融合思维找到互联网+的项目、互联网+接地气的项目，然后通过证券化在资本市场上放大，形成大融合，形成一个项目的强大影响力，带动势能，带动舆论；形成全社会的支持最终达到我们的目标。上市只是阶段性任务。重点是要把网宴这个品牌真正打造出来，形成对社会创造价值、对合伙人带来财富的一个平台。