看了个小视频，很受启发，我想大家看了之后恐怕都会开怀大笑，但是笑完之后应该有点思考。视频中这个人，他把吃完的方便面空盒扔到墙外，结果外面扔回来两盒没打开的方便面，他很高兴。接着他就把一个刚吃完的香蕉皮扔过去，结果外面扔回来一串香蕉，他高兴坏了，就从兜里掏出20块钱，塞到墙外面，没想到他扔出去20块，回来200块。他一高兴就把2万块钱扔出去了，等到这2万块钱扔出去之后就没消息了，这活脱脱就是一个资金盘或割韭菜盘的套路！虽然这个视频是搞笑的，却很有教育意义。
我经常讲零和游戏和价值增值的本质区别，零和游戏总共就那么多钱，总之从你的口袋装进别人的口袋，别人的口袋再装进另一个人的口袋，就是这样换来换去，没有产生增值，还得减少。
只有价值增值才能产生共赢，只有共赢才能让你拿到回报，这是基本的原理。
为什么我们坚决不做零和游戏，一定要齐心协力做好一个大蛋糕，通过进入主流金融成为参与的天使投资人，来分这个蛋糕？
一、怎样在思想上转基因，离开韭菜地，进入主流金融，打好自己的翻身仗？
大家要掌握三个字。一个是学，一个是思，另一个是动。学就是学习，思就是思考，动就是行动。我为什么这么苦口婆心给大家提供学习机会？也有的合伙人私下里给我发信息说教授你太辛苦了，可以不要那么辛苦。我也一方面表示感谢；另一方面也明确地说，我不是非要自讨苦吃，想把这个事干成，就要团结一群人，而这群人如果思想上不同频，能力上不匹配，就算我想把事情干起来，如果是个半拉子工程，也很麻烦。所以，我必须要这么做。
如果你在韭菜地，你是韭菜基因，下次遇到割韭菜的现象还会上当，因为人的特点一旦形成惯性思维、惯性行为，他就很容易走老路。在现实生活当中，如果用心理学的原理来分析，这样的现象比比皆是，心理学上叫“路径依赖”。
你不思考，不懂、不理解，想转基因也转不成，我们讲在韭菜地只是打个比方，不是说真正地在韭菜地，这个韭菜地指的是一种精神的、思想的韭菜地。
而要真正地离开韭菜地，真正地转基因，就必须跟着学习。当你跟着学习，提高了认知，转变了观念，然后又提升了能力，增长了智慧，那自动就离开了。所以说能够在我们的沙龙课堂上听过几次以后，你再回头看那些找你的资金盘，你基本上都不会再理了。
智慧得到提升，认知得到改变，就清清楚楚地明白了像刚才那段视频里的现象到底是怎么回事了，就等于说打造了火眼金睛。
问题是你认知提升了，智慧提升了，思想转变了，但是不行动也不行。所以我提出三个字，“学、思、动”，动就是行动，江山永远是打出来的。毛主席说：“枪杆子里面出政权”。如果我们不动起来，上市公司不会成为一个自动的事情。而我们动起来，就是要点点滴滴从我做起，从今天做起，从每个人做起，人人都参与，人人都行动，一起把这个蛋糕做大。众人拾柴火焰高，最终我们就做成了。因为我们的方向是对的，我们的资源是丰富并且顶级的，成功案例就摆在眼前，我们向成功学习，成功那就很快了。
大家想一想，过往上当受骗失败是怎么来的？那不就是在韭菜地里待着，你身边都是韭菜，韭菜给你提供的信息往往都是那些被割韭菜的事。
因为他的基因是在那里决定的，而你在韭菜地里没出来的时候会发现你身边大多都是类似的人，类似的人传播类似的事情，这也是社会的地位层次决定的，比如说我们想在北京混圈子，你到了北京你混不了那个圈子，你再有钱没有用，就是那么一个特点。其实人是分层的，我们经常说人分三六九等，这个三六九等不光是财富，还有智慧，另外还有本来固有的血缘关系等等。
过去得到了错误的资讯。那是由你的错误决定、错误认知产生的。也就是说，过去的失败是因为你的认知没改变。认知、资讯错误了，就导致了你的决策选择错误了。
你有没有发现，每一次出现割韭菜的现象，在没有真正出大事之前，你都激动得要命，赶紧把钱拿进去，那个时候你为什么那么急着拿进去呢？因为你的状态被别人引导，他设计好的陷阱，你肯定是热血沸腾地扎进去。像我这样慢慢地引导大家讲真话，讲长远的战略思想，长期主义，很多人就觉得慢，其实你想要快，最后也都被割韭菜了。
那么现在，如果能够真正彻底地转基因，离开韭菜地、提高认知、站到韭菜地外，你回望过去，你就会觉得自己曾经是不是有点傻。而改变认知，走进我们平台，一起来做主流金融的项目，把蛋糕做大，形成价值的增值，共同分这个蛋糕，你自然而然地就打了翻身仗。你要打好自己的翻身仗，我把机会提供给你，你不行动不介入，隔着玻璃看花，只看花的形状，闻不到花的香味。 因为你没真正进来，甚至有些本来我都感觉很不错的朋友擦肩而过，那也是无可奈何的事情。所以大家一定要注意，要打翻身仗，牢牢把握机会，马上行动起来。
二、网宴平台为什么一定能越做越好？为什么一定能成功？不光是上市成功，还要可持续发展，这究竟是为什么呢？
因为这是我在亲自主导，可掌控。以往我们做了太多太多别人掌控的东西，即使我全身心投入，以我的水平、这么的勤奋，还这么的努力，但是我没有办法掌控，我希望引导更多的人认识到长期主义。
那些其它类似资金盘的项目，我们身边有些人不仅自己做，而且还带动了很多好朋友都陷进去了。说老实话，我看到很多人如果再不改变，下一步怎么生活，我都在担忧啊！所以我们必须要彻底改变。其实有相当多的朋友，本质上也不坏，虽然说心胸狭窄一点，但不能说他。但是他引进的项目客观上害了一些人，本来都没钱了，还因为他这个项目把很多人的钱搞进去，搞得人家现在生活都困难，那这种现象再发生下去还怎么办？当我看到这种情况，我不能再犹豫了，不能再拖时间，必须启动我们自己能掌控的项目。
我发现搞这个盘那个盘的很多人，其实不是他比谁聪明多少，而是他们确实就敢那么干。那样没有底线的资金盘漏洞百出，而偏偏有很多人上当，这就叫“无知者无畏”。
我敢说，云贵川随时随地都有别的资金盘项目仍然在上演，他们在重复之前的老路。所以你身边的亲朋好友，如果还有人在重复这样的老路，你一定要抓紧时间告诉他，“苦海无边，回头是岸”，迅速离开韭菜地，你才有未来的幸福生活。你转变了，跟着走了，你要抓紧时间引导你最好的朋友进入主流金融。
因为我的认知，我的三观决定了网宴平台的灵魂、方向和发心，所以我认为能够把这个东西做好。我在这么多年始终坚持以人为本，坚持道德底线。道德底线是我们处理问题的根本的底线，置于法律层面之上，如果说道德底线过得去，法律上自然也就过得去了，大家一定要明白这个道理。
我们的世界观、价值观、人生观决定了我们绝不能做坑蒙拐骗的事情，一定要做靠谱的事情。而我们现在做的一级市场，上市前的股权投资，这是合法、智慧、暴利的一个重要通道，一般的人接触不到，而我能接触到。
大家听懂了，跟着走，你走到了正确的方向上来，按照我们这个统一的发心，事情就干起来了。短短的一个多月时间，我们形成了一个良好的态势，这种态势在过往是根本不可能的。短时间内是达不到这个效果的，为什么？方向对了，我这边的动力又找到了，那就好办了。
除了世界观、价值观、人生观这三观，加上我的发心和价值观的指导，以及这个平台的灵魂，还有我在深圳特区30年风风雨雨的历练。到了今天，可以说我对于市场的认知、管理的认知、项目的认知、资本的认知、社会资源整合的认知都到位了。这些东西可以共同产生化合反应，产生价值增值，产生对外部源源不断的影响力，有了这个影响力，良好的信誉和口碑。
我不断地讲，什么是无形决定有形，现在我不正是在想办法改变大家的思维，提升智慧，让大家形成更多无形的东西吗？你脑袋里无形东西越来越多之后，智慧增加了，有形的财富就被吸引过来。我在几年前曾经写过一篇文章，叫做宇宙的三大法则，第一个就是吸引力法则，你要想改变别人，首先得改变自己。
改变不是那么简单的，一定是你通过学习才能改变。英国的哲学家笛卡尔说过：“要想征服世界，首先要征服自己。”
我把这么多年历练的宝贵经验教训带到云南集中释放，产生良好的效果，这叫降维帮扶，这也是农村包围城市的模式。所以我发现到昆明来是对的。
我们都知道，做事天时地利人和，人和其实是关键的，叫做天时不如地利，地利不如人和。有了人和，我们在昆明打开局面，然后布局全国市场，结合深圳的管理高度，深圳的资源优势，上市孵化等等，最终达到上市以后全面布局。上市以后就全面展开，到后期就有更多的上市公司，以及走出一带一路全球布局。
基于这样的认知，基于这样的行为，基于这样的整合能力，基于这样大家共同参与的团队，那我们的成功就没有悬念了。我为什么对这个事情有那么大的信心，就来源于我的理性思考，缜密分析。
认真地去设计每一个细节，一步一步地往前走，这样产生效果，而不是莽撞地去做一件事情。过往我们也曾搞过别的事情，以为会成功，结果没有成，那就是在试错。而今天一定会成，是源于我们各方面的资源优势系统集成。我常说成功绝对不是单一要素的成功，我一个人三头六臂也干不成一个上市公司，它是一个各种优势资源的系统集成。
三、为什么选择比努力更重要？
人的一生，选择远远大于努力。为什么许多聪明的人一直还穷困潦倒？人的一生永远都是在做选择。我们可以这么说，从小到大，就是在一次一次的选择当中度过的。有的时候选对了，皆大欢喜，因为成功了。
但是往往经常是选择错了，比方说，如果你考试考得还不错，但是自己不知道能考多少，又怕考不上，结果报志愿的时候选错了，明明可以选北大清华，而你只报了个普通的一本，那么这种选择就是不自信造成的。而有的人自我感觉良好，觉得考得不错，报了北大清华，结果没上分数线，是不是很多情况下都是在做选择？
结婚的时候也一样，结婚前选择一个对象，往往到结婚以后后悔。就是因为我们的认知有问题，比方说选老婆，很多男的总是看长相，真的生活在一起之后你发现长相永远不能替代正常的生活。如果一个漂亮的女人好吃懒做，脾气暴躁，那这种人就算她是天仙，真的生活在一起久了你也烦，很快你就得离开。而一个长相平平，甚至确实不怎么样的人，如果她很贤惠，对你好，久而久之你会爱上她。这个比方不一定恰当，但确实道理是一样的。事业发展也是这样，你如果选择方向错了，越努力越麻烦。
用人，难道不是吗？像我们将来注定是要做大，那我要做大就得考虑怎么用人。经过我这么多年的历练，深深地感觉到忠诚比能力更重要。因为对于团队来讲，团队的战略顶层设计是已经设计好的，如果没有一个忠诚的团队执行，那就麻烦了。
选对了就要听话照做。这就好比到医院看病，医生给你把脉、开药方。你拿到药方不去拿药，或者拿了药你不去服药，那么最后疗效就体现不出来，看了也白看。所以，我们做任何事情要以结果为导向。
美国著名的管理学大师德鲁克讲过，“管理是一种实践，本质在于行，不在于知，验证不在于逻辑，而在于结果”。没有结果啥都不是。一旦有了结果，中间的过程没关系。那么我们在创业初期，大家一定要懂得听话照做，强化执行力。当然在运行的过程当中将来有了分支机构，分支机构的负责人按照大战略不变的情况下，要学会自主和创新工作，那是前提。前提是什么？前提是我们要按照统一的目标、统一的方向，战略上是一致的，细节上允许灵活。
我们经常看到很多聪明人依然两手空空、囊中羞涩！如果经历了这个过程还不警醒，那就真的不叫聪明。这个世界并不缺少自以为是却穷困潦倒的人。当然也还存在着一些看上去不怎么聪明其实真正聪明的人。
我们都知道比尔·盖茨曾经是连续多年的世界首富。比尔·盖茨大学没毕业就开始辍学创办了微软，后来建立了一个庞大的、世界级的商业帝国。微软的市值一直遥遥领先，苹果是后来追上来的。微软的市值一直和波音这些世界顶级知名企业排在前列，他个人蝉联十几年世界首富。
比尔·盖茨有个合伙人股东叫保罗·盖伦，是他当时的同学，保罗个人从父母那里借了300万，投给了比尔·盖茨作为股东。应该说保罗·盖伦一直既是同学又是铁杆粉丝合伙人。现在很多人都不知道有保罗·盖伦这个人，其实这个人是真的聪明，在世界富豪排行榜，一直是比尔·盖茨、巴菲特、保罗·盖伦。因为我们只记第一、第二，但记不住第三。
保罗·盖伦的故事给了我们很大的启发。你在合伙人队伍里默默无闻地奉献我是知道的，你干得好我也是知道的，你只需要跟着走。你不是第一大股东没关系，但是你所拥有的，到最后一样可以实现财富增长。
如果说在过往的生活工作当中有机会能做一个保罗盖伦，那我还巴不得呢。所以我们要抓住机遇，听话照做，千万千万不要自以为是，明明知道是个好机会还不参与，还在犹豫观望，甚至于说句风凉话，有必要吗。我们这个团队真的不错，都在积极热情向上，同频共振效应是非常厉害的，现在这种效果已经出来了。
我希望更多的人能够像保罗那样，那才是真正的聪明人。你已经穷困潦倒、到处借钱了，还不幡然醒悟？世界再多的机会你也抓不住。自以为是穷困潦倒的人多的是，现在还有相当多的人还是那个毛病，晃来晃去兜里面没几个钱，今天干这个，明天干那个，就像小学课本里的那只小猴子，一会儿掰玉米、一会儿抱西瓜、一会儿追野兔，都不能坚持，最后两手空空。
所以，提升智慧、改变基因，如果找对了方向，就要坚持。坚持下来，那就能改变命运。否则，谁也帮不上。
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