什么是个人成功？普通人会解读为有钱、有地位，能享受到更为幸福的人生。
按照这个认知，什么是团队的成功呢？无非更多的人通过组织平台同时达到这样的目标，拥有财富地位、拥有健康、拥有幸福快乐的人生。
大家如果这样理解当然也没有错，毕竟人活在世上不能不食人间烟火。自古以来人们都在追求荣华富贵，封建时代的科举制度，读书人学而优则仕，目的也是如此。我们平常所讲的书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，这不都是讲有漂亮老婆，有财富吗？经受十年寒窗苦，为的是一朝金榜题名时，能够出人头地、光宗耀祖、封妻荫子，封建时代的文人是这么想的。其实现在虽然话不这么说了，但骨子里道理是一样的。
存在的就是合理的，这些世俗的认知既然广泛存在并且流传千古，我们不能说它错，甚至我们也是认同和追求的。大家不追求财富行吗？但是，我们不应该仅仅停留在这个层次上，应在这个基础上有所超越、有所升华。
我在深圳这些年一直信奉一句话，钱虽然不是万能的，但是没有钱那是万万不能的。
有些读书人受传统的儒家文化的影响，动不动就说视金钱如粪土，自命清高，说人家穷得只剩下钱。你连钱都没有，你还能说什么呢？你有本事拿一个亿来我们不嫌铜臭。所以有的时候，江湖上生活着很多穷酸文人，自己没钱还看不起有钱人。所以你错了，必须得先有钱。
鲁迅先生写过一篇小说，叫《孔乙己》。孔乙己穿着典型的文人长衫，但是又脏又破，仿佛十多年没有洗，也没有补，满口的之乎者也，什么君子固穷，窃书不算偷。你想过没有，喝酒都没有钱，都穷成那样，谁还能看得起你？你再有学问，又有啥用？
多年前，我曾经是绍兴市委党校的客座教授，我到绍兴讲课的时候，学校领导安排去了一趟赫赫有名的咸亨酒店，我去吃饭的时候发现酒店门口有一个孔乙己的塑像，旁边有个小黑板，上面用粉笔写着孔乙己还欠19文钱，一看到这个东西，我们都在笑。这不就是穷人的命运吗？喝酒欠钱的事现在可是流传千古了。
我们先做了土豪，之后要再做儒商，这两个不能颠倒，没有做土豪之前先不要讲什么情怀、境界，穷得一天三顿饭都不知道在哪儿，怎么可能去讲那些虚的东西？虚的东西是在实的东西之后。
先做土豪，再做儒商。那么儒商是不是你想做就能做的呢？我看未必。曹德旺应该说是做到了先做土豪，再做儒商。他的那本《心若菩提》大家有空可以看一看。他是一个很有境界的人，所以他才能够去捐钱，去建学校，去做这些功德事业，因为他的实力到了，境界也到了。
即使你有了钱，想做儒商，但是没有真正的知识积累，没有智慧的升级，只不过是附庸风雅贴个标签，肚子里没货恐怕也做不到儒商。
好多年前，有一个EMBA的学员在课间休息的时候递给我一张名片，上面是什么公司的董事长，后面还加一行EMBA工商管理硕士。也就是说他希望别人高看他一眼，不光是一个企业的负责人，同时还是一个读了EMBA的人。但是等到他在讲台上跟我对话的时候，没说几分钟，我就感觉是个标签贴的，因为肚子里没有真材实料，讲话的谈吐依然不像是个有真正的思想境界的人。所以说光贴标签没有用，你得不断地学习，不断地修炼才可以做到。
一个人的成功，不光是事业发展创造了价值，拥有了财富，同时更是一种内在的成长与历练，这就是人生的修行。
个人是这样，团队也是这样。一个团队，一个组织，最后他成功奋斗的过程就是这个团队一批志同道合的人共同历练修行的过程。我们经过了三个月的时间，这个历练学习的过程是不是一种修行呢？显然现在大家都很认同我的观点，积极、热情、向上，不断追求正能量，追求幸福快乐的成功人生。同时大家应该明白，幸福快乐不仅仅在结果，而且也在拼搏历练的过程当中，甚至于享受这个过程比结果更重要。
这就是团队的学习成长，团队的共同修行。多年前曾经看过一部电影，主人公是位女运动员，她曾经讲过一句话，至今几十年过去了，记忆犹新：“真正的幸福不在于目标最终是否达到，而在于为了达成这个目标所做的奋斗”。这句话在网宴事业发展的过程当中同样是有价值和意义的，那就是我们真正的幸福是在为了网宴上市和落地所做的努力和修行当中。
人生短暂，从生到死的生命历程，其实就是一次心灵的修行。如果你没有选择自主创业，而是选择加盟一个团队组织，那就是和这个团队组织当中志同道合的一群人共同的修行。
这里为什么要强调志同道合呢？咱们中国有一句话叫“道不同，不相为谋”，三观不合，人心不齐，甚至会发生内耗，很难成事。所以我们强调的是志同道合的人生修行。我衷心希望全体合伙人都能在这个共同修行的过程中，感受到知识在增长，智慧在升级，事业在趋向于成功，而幸福多多，幸福满满！
按正常情况下所有的天使投资、VC投资、PE投资，都会在上市以后产生大的回报，那么短时间内其实是没有回报的，而大家要想在短时间内产生回报，你也要等半年、一年。我们半年的准备，所采取的措施和一年的措施，会给大家带来一些回报，但这也不是短期的回报，一定是在合伙人团队不断发展成长，我们的数据库、大数据不断地壮大，你在建设大数据的过程当中产生了贡献，有了贡献度，团队会给到你一个阶段性的奖励。那么这样做其实也是为了能够让我们进入良性循环，如果你跟着走，团队发展了，你有贡献，自然而然地就能够产生价值。
而产生这样的一个短期经济利益的同时，更重要的是你跟着团队的成长过程当中持续地学习、持续地历练，也就是持续地在修行。
团队的成功其实是一群志同道合的人在集体修行，如果你能理解并认同，就是我们志同道合的伙伴，就不枉有这个人生经历，也不枉作为网宴合伙人这样一次共同的修行。在这个共同的修行旅程中，将成为我们人生中宝贵的经历和财富。
发表回复